有雇工的个体工商户,按照法规也是要缴纳失业保险的,失业保险目前大多数地方的缴费比例都是1%,有雇工的工商户主和雇工各按照0.5%的比例缴纳,有的是按照工商户主按照0.7%的比例缴纳,雇工按照0.3%比例缴纳,不管哪种情况缴纳,由于缴费比例比较低,成本压力比较小。
生育保险,现在由于已经合并在医疗保险中缴纳,雇工个人不缴费,工商户主按照0.5%的比例缴纳,包括医疗保险在内,工商户主实际承担6.5%的缴费比例;工商保险缴费比例总体不高,如果个体工商户所从事的行业,发生工伤出事的几率比较低的,也可以不缴纳。但如果从事有一定危险性的职业,比如装修、建筑、制造等,工伤保险还是要缴纳比较好,可以有效规避老板的经济风险。
工商户社保怎么区分?
工商户分为有雇工和没有雇工两种方式,没雇工的个体工商户,实际就是缴纳自己的社保费用,一般只缴纳基本养老保险和医疗保险;有雇工的个体工商户,要缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等五险。其中养老保险的缴费比例要比公司或是企业缴费低4个百分点。