看看公司为员工缴纳社保对公司有什么好处
第一,公司依法为员工缴纳社保,可以避免不必要的纠纷,如果不给员工缴纳社保,员工是可以提起劳动仲裁的,所以必须要给员工缴纳社保。
第二,公司为员工缴纳社保,可以使员工更加积极能够无后顾之忧的去创造效益,对于公司的良性运作也是有积极的影响。
第三,公司为员工缴纳社保,可以减少公司的综合的用人成本,这个主要是在于保险的赔付,比如说工伤保险,如果没有工伤保险,员工所受的伤害经济压力都需要由公司来代偿,有了工伤保险之后,工伤保险就可以给予赔付,减轻公司的成本。