换工作社保断了三个月可以补吗?有必要补缴吗

2022-07-06 11:23
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  近两年来,由于疫情的影响,很多人出现更换工作导致社保中断的情况,有的人换工作社保断了一个月,有的人换工作社保断了三个月,只要是社保断了参保人都会受到一定的影响,那么,换工作社保断了三个月可以补缴吗?换工作社保断了三个月有必要补缴吗?

  一、换工作社保断了三个月可以补缴吗

  换工作社保断了三个月可以补缴,可以在新单位进行补缴,而且社保断缴只能由单位补缴,个人是不能补缴的。

  换工作社保断了三个月一般是可以补缴的,参保人换工作导致社保断了三个月,可以重新寻找新的工作单位,然后和新单位订立劳动合同,在新单位申请社保的补缴,参保人可以把断了三个月的社保重新进行补缴费用,并继续参加社保,这样参保人就不会受到多大的影响。

  不过,换工作社保断了三个月以上的情况,一般就不能进行补缴了。

  二、换工作社保断了三个月有必要补缴吗

  换工作社保断了三个月非常有必要补缴,补缴后基本没有影响。

  换工作社保断了三个月有必要补缴,如果条件许可,一定要补缴,在社保断了的次月,医保就不能报销医疗费用了,如果参保人没有补缴只是续交社保,在使用医保报销医疗费用的时候,会有一定的等待期,如果进行了补缴,使用医保就没有等待期,可以随时进行报销医疗费用,而且补交社保后,社保的缴费年限就不会受到影响。

  所以,换工作社保断了三个月非常有必要补缴,一定要补交才是最好的选择。

  三、换工作社保断了三个月补交要注意什么

  1、缴费基数,换工作社保断了三个月补缴要注意缴费基数,进入新的单位后,可以按照以前的缴费基数缴纳社保费用,也可以按照新单位更高的缴费基数缴纳社保,缴费基数越高,退休后领取的退休金就越多。

  2、及时补交,换工作社保断了三个月补缴要及时给与补缴,如果社保断了的时间超过三个月,一般就不能进行补缴了,参保人就会受到很大的影响,一旦生病住院,就不能报销住院医疗费用。

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