三、社保补缴费用怎么算
根据我国的社保法的法规,用人单位需要按时进行员工社保的申报和费用缴纳。如果由于单位的原因导致员工的社保断缴了,则需要由单位承担断缴部分员工承担员工的部分,补缴的基数以员工当期的工资为准。
除了要交社保的费用以外,还需要缴纳滞纳金,不过滞纳金是由公司承担的,滞纳金的计算公式是由应交费乘以5/10000,再乘以滞纳的天数。
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