三、哪些情况可以补缴社保
1、对于单位应该给员工缴纳的社保，但是单位因为自己的原因给员工漏掉了，那就必须给员工把社保补缴上，这就是员工的权利。
2、根据我国的相关法规，如果是在2011年7月之前首次参保并且缴费的，在到了退休年龄以后，如果缴费期限不满15年，这个时候可以去申请办理补缴。
3、对于城乡居民社保的参保人员来说，如果在60周岁的时候，还没有满足享受终身社保待遇的条件，就可以选择一次性补缴。
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