第一，选择继续交
1、养老保险采取的是长缴多得的原则，也就是说同一缴纳比例，缴纳时间越长，后面领取的费用也就越多。
2、社保属于强制缴纳，根据劳动法法规，用人单位在聘用员工后，必须给在职员工参加社会保险，因此在职期间，员工依旧可以享受缴纳社保的权利。
第二，选择继续不交
根据相关法规，社保交满15年已经达到最低缴纳年限，若参保人不想要继续参保，是可以中途断交或终止缴费的。
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