对公司在哪些情况下需要补缴社保
1、入职30日内没有办理的需要补缴
按照社保的相关法定，员工入职后，就应为其缴纳社保，如若是在员工入职的30天后仍然没有办理的，应该及时办理补缴手续。
2、未足额缴纳社保
为职工缴纳社保，理应足额缴纳。如果是因为各种导致未足额缴纳的，也应该尽快办理补缴手续，将不足的部分补齐。
3、应缴未缴的
如果在员工入职期间，从未为其缴纳过社保的，这样也是不符合相关法律法规法定的，应该按照社保的相关条款，尽快为员工补齐相关月数的社保。
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