单位如何补缴社保?重要吗

　　社保是给予劳动者的一种社会福利，随着社保越来越完善，如今大多数的单位都会为自己的员工缴纳社保，有的单位会因为各种原因造成员工社保的断交而给予补缴。那么单位如何补缴社保?单位补缴社保重要吗?

　　一、单位如何补缴社保

　　单位补缴社保的流程也比较简单。

　　单位补缴社保如果是补缴三个月以内的，可以在单位的社保缴费系统中直接进行补缴。

　　如果是补缴三个月以上的社保，单位需要向社保征收部门申请补缴，并提交补缴材料，社保征收部门收到补缴材料后会进行审核。

　　如果审核通过就会提醒单位办理补缴手续，单位的社保经办人就可以前往社保中心办理补缴手续，然后前往相应的银行缴纳应该补缴的社保费用就可以了。

　　二、单位补缴社保重要吗

　　单位补缴社保非常重要，如果能够补缴一定要补缴。

　　单位补缴社保对于参保人来说是非常重要的，参保人的社保就会保证连续性，不会出现中断的情况。如果社保中断，参保人就会受到一定的影响，社保中断的次月，参保人就不能通过医保来报销医疗费用了。

　　如果社保中断的时间比较长，社保的缴费年限就会重新计算，甚至参保人很可能会失去买房买车、子女上学等资格。

　　三、单位补缴社保需要哪些材料

　　单位补缴社保需要的材料比较多，一般是单位需要提前准备齐全。

　　单位补缴社保一般需要提供社会保险人员补缴申报表、劳动合同、原始工资表、工资发放情况的原始会计凭证、补缴员工的身份证、职工养老保险手册等材料。

　　如果是经过劳动仲裁、劳动监察、法院调解或裁决以后单位补缴社保的情况，还需要有关部门出具的仲裁调解书或仲裁裁决书、限期整改指令书、法院裁决书等材料。

　　以上就是单位如何补缴社保的有关内容介绍，单位补缴社保的流程比较简单，对于参保人来说单位补缴社保是非常重要的。