常见的用人的单位恶意降低社保基数的做法有：
年度申报的社保缴费基数时，不实申报并不按法定与劳动者进行书面签字确认;
社保缴费基数只算基本工资，不算奖金收入;
无论工资收入情况，统一按定额低基数参保;
要求劳动者签订低收入“虚假”劳动合同，签收低收入“虚假”工资单;
采用现金发放工资收入，并不向劳动者提供书面工资清册，等等。
在遇到这些情况时，应当采集好相关证据，拿起法律武器，维护好自身的符合的法律法规权益。
社保基数调低
农民买社保
社保卡过期
五险一金
五险缴纳基数
成都社保
社保个人账户
查社保
社保卡丢了
重庆医保卡
