停薪留职社保可以停吗？是否要停？停了怎么办？(2)

　　2、均等保险费制

　　即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制的优点是计算简便，易于普遍实施；而且采用此种方法征收保险费的我国，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平。

　　三、停薪留职协议书内容怎么写？要注意什么？

　　在停薪留职期间，企业停发工资、奖金、各种津贴和补贴，停止享受劳保福利等待遇；职工应按月向原单位缴纳待业保险基金、养老保险基金及其他费用；停薪留职期间按期缴纳费用的职工可计算连续工龄；职工在停薪留职期满前既未办理复工手续，又未办理辞职、调动手续的，企业待职工停薪留职期满后可按自行离职处理，并发给离职证明书；停薪留职期限，由企业根据生产或工作需要与职工具体商定。