第三,上山下乡学生的务农时间。上山下乡是特定的过往情况,按照当时的法规应当是从毕业以后工龄就开始连续,为了防止当时上山下乡的人员吃亏,因此国法定了有关的务农时间与后续安置工作以后的工龄可以连续。不过,返城后的待业时间不作为连续工龄认定。
有关的认定也是以职工档案为准。万一档案丢失的话,其实也可以从当地的县级档案馆中查找到有关的花名册和资料,这种情况下也可以代替档案作为认定材料。
第四,实施养老保险制以前的兵龄。2012年7月,兵人保险法开始实施。在此之前的兵龄,由于按照国法定可以跟后续工作的连续工龄接续,所以也是可以作为视同缴费年限的。
不过,当兵龄可以作为连续工龄的情况,一般是指城镇应当安置工作的当兵人才行。原先的农村义务兵,当兵龄可以不作为连续工龄的认定。但是现在已经实施城乡户籍制变革,具体的话还是看当地的法规法定了。
有视同缴费年限的话,养老金会有什么变动吗?
参加养老保险产生的养老金待遇主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成。
对于视同缴费年限,由于没有缴费而视同缴费因此没有个人账户的积累。这种情况下缺少了个人账户养老金,岂不就吃亏了吗?为此,国法定有关视同缴费年限可以计算过渡性养老金。
过渡性养老金,跟社会平均工资挂钩比个人账户养老金还划算的,因此不会吃亏。