职工工资5500需要扣除多少的社保？社保基数公式哪些？

　　今年社保缴费价格如何调整？现在职工缴纳社保很常见了，在我国职工社保是所有的社保类型中待遇相对比较好的，所以有不少的灵活就业人员会选择以个人身份参缴职工社保，为了方便区分很多人会称呼其为灵活就业社保，其实依旧是属于职工社保的，随社保网小编来看看2023年个人社保缴费价格表？ 　　基本上每年都是年中调整社保缴费基数的上下限，一般从7月份开始按照新的缴费基数标准来进行费用缴纳。参保缴费时间暂定为2022年10月1日至2022年12月25日。每月1日-25日为缴费时段，26日至月末为费款结算期。

　　2023年个人社保缴费价格表？

　　实际上由于我国社保并没有全国统筹，各地的社保是由各统筹地区根据本地的实际情况进行缴费比例管理的，参保灵活就业社保的人员相应的缴费标准也就存在了差异。

　　那职工的工资如果有5500的话那么需要扣除多少的社保？

　　一、工资5500扣交多少社保

　　社保的构成比例为：

　　城镇职工强制执行的社会养老保险有五种，具体的社保构成比例为：

　　养老保险：单位每个月为你缴纳缴费基数的20%，自己缴纳缴费基数的8%;

　　医疗保险：单位每个月为你缴纳缴费基数的8%，自己缴纳缴费基数的2%;

　　失业保险：单位每个月为你缴纳缴费基数的2%，自己缴纳缴费基数的1%;

　　工伤保险：单位每个月为你缴纳缴费基数的0.5%，自己不缴;

　　生育保险：单位每个月为你缴纳缴费基数的0.8%，自己不缴;

　　缴纳养老保险的基数不是按当年当月的工资缴纳，是按上一年你的月平均工资缴纳。

　　如果按5500计算，养老保险个人每月要交8%，医疗保险个人每月上交2%，失业保险个人每月要交1%，合计11%，4500X11%=605元