2、医疗保险
城镇职工基本医疗保险制,是根据财、企业和个人的承受能力所建立的确保职工基本医疗需求的社会保制。
3、工伤保险
工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害,或因接触粉尘、放射线、有害毒物质等职业危害因素引起职业病后,由国和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。
4、失业保险
失业保险是国通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制。
5、生育保险
生育保险是针对生育行为的生理特点,根据法律法定,在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时,由国或社会提供的物质帮助。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。
生育保险基金由用人单位缴纳的生育保险费及其利息以及滞纳金组成。女职工产假期间的生育津贴、生育发生的医疗费用、职工计划生育手术费用及国法定的与生育保险有关的其他费用都应该从生育保险基金中支出。
总的来说,职工工资收入会直接关系到社保缴纳基数,确定了社保缴纳基数之后,各项社保费的最终缴费标准也不是固定的,像是养老保险,医疗保险等各项社保的缴费比例不是法律统一法定的,失业保险和生育保险的保费全部由公司缴纳。