2023社保基数什么时候开始调整？个人社保缴费标准2023最新价格(2)

　　三、社保缴费金额是怎么计算的?

　　社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。

　　社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。

　　具体社保费缴费比例分别为：

　　1、养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%;

　　2、医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%;

　　3、失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%;

　　4、生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴;

　　5、工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

　　四、社保缴费基数的计算是怎样的

　　社保缴纳应以职工的税前工资为基础，但工资职工的工资水平有低有高，低的只能到法定的当地最低工资水平，高的可以达到社会平均工资水平的几十上百倍。

　　为了减小差异，因此法规了以社会平均工资的60%～300%为纳费基数，职工缴费工资高于所在地上年度社会平均工资300%的，以所在上年度社会平均工资的300%为缴费基数;职工缴费工资低于所在地上年度社会平均工资60%的，以所在地上年度社会平均工资的60%为缴费基数。比如，社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600～3000元。

　　在通常情况下，职工缴费工资的确定并不采用当月实发工资额，而是采用职工上年度月平均工资额。以北京为例，每年4月1日前，单位人力部门会确认上一年(1月1日～12月31日)的月平均工资，并在此基础上确定当年4月到次年3月的社保缴费基数。

　　职工工资统计口径应严格按照统计局的关于工资总额组成的法规计算，工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴(出差补贴、误餐补贴、独生子女补贴除外)、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等6个部分组成。