二、接续养老保险
企业改制后的下岗失业人员有的转为灵活就业人员缴费,有的被其他单位招收或聘用,出现断缴情况,根据当地(省、市、区)法定进行补缴。
1、灵活就业人员原则上不能补缴。若地方出来法规没有到期要抓紧补缴,如个体补中断,对2011年7月以前实缴有中断的,按补费年度60%的档次补缴。2022年没有缴费的2023年底可补缴。
2、企业用工出现漏报、未报没有缴费的,根据根据《中华人民共和国社会保险法》《社会保险费申报缴纳管理法定》(人社部第20号令)等相关法定补缴。
3、对接就业法规续保。如申请公益性岗位安置、享受4050人员社保补贴、单位吸收大龄就业困难人员享受补贴法规等。
4、女性接续养老保险统筹规划。女性退休年龄各地法定不同,大多数地方根据(1978)104号文,在企业工作满10年来确定,有的法定以退休前身份(灵活就业、单位就业的岗位)来确定退休年龄,参保人要熟悉当地法规,结合自身情况参保缴费。
三、提示
1、不得违规补缴养老保险。如虚构劳动关系挂靠缴纳等违法违规缴纳。
2、以缴费年限为优先因素缴费。
3、对1-5月退休的最好缴费可缴高楼。
4、不得重复缴费。
5、按当地法定一般是周岁当年申领养老保险待遇。