灵活就业人员社保和城镇职工社保的区别有这几点！(2)

　　二、缴纳的费用标准不同

　　因为城镇职工所缴纳的社保为五险，灵活就业人员缴纳的是两险，在险种上有所差异，所以城镇职工社保的费用略高于灵活就业人员的社保，但是不会高太多。

　　三、退休时养老保险和医疗可直接叠加

　　有的人也会遇到先缴纳城镇职工的社保，在辞职的空档期选择缴纳灵活就业人员社保，断断续续两者皆有，就会产生一个疑问，退休的时候怎么计算社保缴费年限，怎么计算养老金？如果大家注意到文章开头的第一句就不难理解。

　　这两个只是在缴纳费用的时候和保险范围上有所不同以外，养老的缴费年限和医疗的缴费年限均是可以直接和职工的社保进行合并累计计算的，也就是说到达退休年龄时计算社保缴费年限的时候，会把城镇职工的社保和灵活就业人员的社保直接累加起来，因为他们的缴费比例和金额基本是相似的。

　　四、缴费比例略有变化

　　在2019年5月1日以后，社保将进行第一次较大幅度的调整，也就是企业社保费率从原来的的20%降低至16%，很多城市目前已经开始公布了新费率施行的方案，对于缴纳灵活就业人员社保的人来说也是一年比较乐观的消息。

　　因为之前大家缴费的基数是固定的，即便是经济上缴费有困难也很难改变，但是调整后，城镇职工的社保必须按照100%的足额工资去申报缴纳，而灵活就业人员则是可以根据自己的实际经济能力按照社会平均工资的60%-300%作为基数进行缴纳，可以说为企业减负的同时也为灵活就业人员减轻了缴纳社保的负担。

　　通过以上的了解，大家应该会注意到哪些情况下选择什么样的应对方式成本更低，比如女职工生育完成后要申领生育津贴的则是应该缴纳城镇职工的社保，如果一般的离职空档期为了节约成本也可以考虑短暂的缴纳灵活就业人员社保，灵活就业人员社保必须去当地社保所的所在地或者街道或者人才才可以办理。

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