交社保的比例是多少?职工与公司的缴费比例是多少？(2)

　　(五)因本法第二十六条第一款法定的情形致使劳动合同无效的;

　　(六)法律、法规法定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

　　三、缴纳社保的好处：

　　城镇职工社会保险(简称“城保”)，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，主要针对在职职工;

　　1、养老：缴纳养老保险满15年，到退休年龄可以领取养老金，实现老有所养。

　　2、医疗：正常参保状态下，到医院就医可以报销，医院不同报销比例不同。例如北京：报销比例在70%-90%之间，一个自然年度门诊可报2万，住院30万，实现病有所医。

　　3、生育：生育前缴费满一年，可以报销产前检查、分娩费用以及申领生育津贴，实现生有所育。

　　4、失业：失业可以每月领取1000多的生活补助费用

　　5、工伤：职工可根据工伤认定领取不同补偿金。

　　对于员工交纳社保的具体情况，应当由用人单位在与劳动者建立了劳动关系后的一个月内办理，不同的人员的不同工资待遇所认定的缴费基数是不同，同样所承担的社保比例也不一样，具体情况可以结合实际来进行认定。