个人社保缴费最低多少钱一个月_2023~2024年宜春个人社保缴费标准一览表_2024年宜春社保最低缴费基数及比例是多少?宜春五险一金最低缴费标准是多少?下面跟社保网小编一起来看看吧。
宜春每月缴纳的社保费用计算公式如下:单位缴费金额=单位社保缴费比例*单位社保缴费基数;职工个人缴费金额=个人社保缴费比例*个人社保缴费基数。(本文数据来自网络计算器试算,具体以当地官网消息为准)
宜春市社保缴费项目 | (企)最低 | (个)最低 | (企)最高 | (个)最高 |
养老保险 | 564.48 | 282.24 | 2822.40 | 1411.20 |
医疗保险 | 197.15 | 57.98 | 985.73 | 289.92 |
大病医疗保险 | 173.95 | 115.97 | 173.95 | 115.97 |
失业保险 | 17.64 | 17.64 | 88.20 | 88.20 |
工伤保险 | 31.05 | 0.00 | 155.23 | 0.00 |
住房公积金 | 155.04 | 155.04 | 1464.00 | 1464.00 |
以上数据仅供参考,不具有通用性。
以单位买全社保为准,计算如下所示:
医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;
养老保险:个人为8%,单位承担20%;
失业保险:个人为1%,单位承担2%;
工伤保险:个人无,单位1%;
生育保险:个人无,单位1%;
公积金:个人10%,单位10%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
宜春社保基数是怎么计算的
社保缴费基数一般是以上一年度职工本人的工资收入来确定的。
1、当职工本人工资收入高于当地上一年度职工月平均工资300%的,就应当按照当地上一年度职工平均工资的300%来作为缴费基数缴纳社保;
2、当职工本人工资收入低于当地上一年度职工月平均工资60%的,就应当按照当地上一年度职工平均工资的60%来作为缴费基数缴纳社保;
3、当职工本人工资收入在当地上一年度职工月平均工资的60%-300%之间的,就应当按照实际计算出来的数值为缴纳基数缴纳社保。
一般情况下,大家缴纳社保的基数越高,需要缴纳的保费也会越多,但同时在退休之后能领取到的养老金也就越多。