社保每年交15000元到15年后能领多少钱？看完就知道了

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　　缴纳社保可以使参保人在年老退休后以每月领取养老金的方式，保障自己老年生活的经济支出，提高生活质量，减少养老压力。

　　我国的社会基本养老保险制度主要是职工养老保险和城乡居民养老保险两种，两者的养老金采用不同的计发方案，不过目前大多数地区的居民养老保险缴费标准都没有每年15000元这个档次，所以本文主要说明职工养老保险的内容。

　　职工基本养老保险主要有在岗职工和灵活就业人员两类参保人，他们采用同样的养老金计发方案，但是因为两者的职工养老保险缴纳比例不一样，个人养老账户入账情况不一样，在缴费年限相同并且每年交相同的保险费用的情况下，最终养老金发放标准会存在差异。

　　职工养老金主要由基础养老金和个人账户养老金组成，具体计算公式为：

　　基础养老金=（上一年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%；

　　个人账户养老金=退休时个人账户累计储存额÷退休年龄对应的计发月数。

　　一、在岗职工

　　在岗职工参保职工养老保险时，保险费用由单位和个人共同缴纳，单位缴纳比例为16%、个人缴纳比例8%，个人缴纳部分全部划入个人养老账户。

　　在岗职工每年交15000元，缴费基数是15000÷12÷8%=15625元，假设上年度在岗职工的月平均工资为7000元，可得基础养老金为：（7000+15625）÷2×15×1%=1696.9元，个人账户养老金为15000×15÷139=1618.7元，每月总养老金为3315.6元。

　　二、灵活就业人员

　　灵活就业人员缴纳职工养老保险时缴纳比例是20%，汇入个人账户的比例是8%。

　　灵活就业人员每年交15000元，缴费基数是15000÷12÷20%=6250元，假设上年度在岗职工的月平均工资为7000元，可得基础养老金为：（7000+6250）÷2×15×1%=993.8元，个人账户养老金为6250×8%×12×15÷139=647.5元，每月总养老金为1643.3元。　　

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