如果你在四平参保,能确保享受到养老和医疗福利。但一旦停缴,不仅会失去养老金和医保的累积,对于非本地户籍的居民来说,还可能丧失一系列与社保相关的权益和资格。那么,关于四平的社保缴费比例及最低缴费基数,具体情况如何呢?接下来,社保小编就来一探究竟。
2024年四平社保缴费多少钱?下表是2023-2024年四平社保费用明细参考,新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下:

社保里面总共包含五种保险,不同保险缴费比例不同,具体如下:
养老保险方面:根据相关法规要求,用人单位须承担比例约为总费用的19%,员工个人承担比例为8%。
失业保险:公司每月替你交2%,自交1%。工作地点不同,比例也稍有不同。
医疗保险:单位缴费比例为8%-10%,个人缴费比例为2%。同样以医疗保险缴费基数为基础,单位需缴纳的比例为8%-10%,个人则需缴纳2%。
工伤保险的缴纳比例根据不同行业的风险程度而有所差异,由用人单位自行选择档次来交纳。一般来说,工伤保险的缴费比例分档次进行,大致为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%等。具体比例会依据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素,由社保经办机构确定,并可根据情况变化进行浮动调整。此外,也有根据行业类型来确定缴费比例的情况,如一类风险行业可能按1.5%缴纳,二类风险行业按1.2%缴纳,以此类推。
生育险的缴费比例单位和个人分别为:单位缴费比例一般为本单位职工缴费基数之和的0.8%~1%,而职工个人通常不缴纳生育保险费。
怎么样提高养老待遇?
提高缴纳基数:社保缴纳基数越高,个人缴纳的社保费用就越多,进入个人账户的金额也会相应增加。因此,在条件允许的情况下,可以选择更高的缴纳基数。
延长缴费年限:缴费年限是影响基础养老金的重要因素之一。缴费年限越长,基础养老金的数额就越高。因此,尽可能保持连续的社保缴纳记录,避免中断。
温馨提示:本数据源于网络,仅供参考!具体需以当地具体法规为准!
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