在抚顺地区缴纳社会保险,是确保个人养老和医疗保险的重要手段。一旦社会保险缴费中断,不仅意味着未来的养老金和医疗保险待遇将受到影响,而且对于外地户籍的居民来说,许多与社保挂钩的资格和权益也将受到波及。因此,持续缴纳社会保险对于个人权益至关重要。那么,关于抚顺的社会保险缴费比例以及设定的最低缴费基数具体是多少呢?接下来,和社保网一起来深入了解和探讨这个话题。
2025年抚顺社保缴费多少钱?下表是2024-2025年抚顺社保费用明细参考,新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下:

抚顺社保缴纳比例由企业和个人共同承担,具体比例如下:
养老保险:单位缴纳比例为20%,个人缴纳比例为8%。
职工的失业保险缴费比例:单位0.5%,个人0.5%;
医疗保险:单位10%,个人2%。
工伤保险的缴纳主要由用人单位负责,职工个人不承担费用。用人单位需要以本单位全部职工工资总额为缴费基数,通常以上一年度全部职工月平均工资总额为缴费基数。如果单位和职工个人的月平均工资低于上年度本市职工月平均工资的60%,则以该工资的60%为缴费基数
生育保险:单位缴费费率为0.8%,职工个人不缴费。
请注意,以上比例可能因地区和法规变化而有所不同。具体缴纳比例还需根据当地相关法规而定。在实际操作中,企业应按照当地社保法规为员工缴纳社保,并确保员工个人部分的缴纳。
温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!
社保缴纳
福建漳州社保
灵活就业补贴
龙岩
灵活就业补贴
茂名
湖南岳阳社保
养老金
江苏徐州社保
灵活就业补贴