在职员工五险一个月交多少钱 公司加个人？（2月19日）

交社保的根本目的在于，确保公民在经历年老体弱、疾病缠身、工伤意外、失业困境或生育等特殊时期，能依法享有从我国和社会获取必要物质援助的权利。关于社保的作用，简而言之：

1、保证基本生活：社保通过提供养老金、医疗保险等福利，帮助参保人在退休或患病时维持基本生活水平。

2、缓解经济压力：在面临失业、工伤或生育等特殊情况下，社保可以提供经济援助，减轻个人和家庭的经济负担。

3、促进社会稳定：通过建立社会保险网络，减少社会不稳定因素，维护社会和谐稳定。

4、支持劳动力再生产：社保保险有助于提高劳动者的生活质量，促进劳动力的健康和持续发展。

企业五险一个月交多少钱公司加个人是多少？下表是2024-2025年吴忠社保费用明细参考，新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下：

社保里面总共包含五种保险，不同保险缴费比例不同，具体如下：

养老保险：单位缴费费率为20%，职工个人缴费费率为8%。

医疗保险：单位缴费比例为8%-10%，个人缴费比例为2%。同样以医疗保险缴费基数为基础，单位需缴纳的比例为8%-10%，个人则需缴纳2%。

失业保险：公司承担0.8%，个人承担0.8%。

工伤保险：单位0.5%-1.6%全由单位承担，个人不缴费。

生育保险：外地户口的员工不上此险，北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳（2000*0.8%=16元），个人不缴费。

公积金缴纳比例通常为个人和单位各占一定的比例，具体比例根据法规有所调整。目前，公积金的缴纳比例一般在5%到12%之间。

温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！