定了！2024-2025年吉林灵活就业社保缴费基数最新标准公布（25年2月20日）

吉林灵活就业人员缴纳社保每月交多少钱？灵活就业人员的缴费档次是高还是低，直接就影响着退休后的养老金待遇的，下面随新社通app小编一起了解吉林灵活就业人员缴纳的详情吧。

吉林自己社保多少钱一个月，怎么计算？根据新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下：

据新社通app数据显示，吉林灵活就业养老保险缴费基数2024-2025年最新标准如下：

2025年吉林城镇职工社会保险缴费基数用人单位及其职工（包括有雇工的个体工商户及其雇工）分别按2024年度全口径省平的60%（4307.1元/月）和300%（21535.50元/月）核定缴费基数的下限和上限执行。

个人缴费比例：20%；

（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）

2023年全省全口径城镇单位就业人员平均工资为86142元，个体工商户及灵活就业人员参加城镇职工基本养老保险，可在全省全口径平均工资的60%至300%之间选择适当的缴费基数，全省全口径平均工资的执行周期为2024年7月1日至2025年6月30日。

吉林灵活就业养老保险一档月缴纳861.42元，年缴纳10337.04元。最高档月缴纳4307.10元，年缴纳51685.20元。（2024年下半年及2025年上半年）

吉林市灵活就业人员基本医疗保险费单建统筹缴费率由4.2%调整至4.9%，统账结合费率由8%调整至9%。已按原缴费基数完成2022年9-12月缴费的灵活就业参保人员，需按新基数补缴差额部分医保费。

职工社保和灵活就业社保，哪个更好？

缴纳的险种数量不同：灵活就业人员社保只能缴纳“两险”，即：养老保险和医疗保险；企业员工社保需要缴纳“五险”，即：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。

缴费比例不同：职工社保缴费的比例，除法定的比例以外，社保经办机构会根据单位的情况核定缴费比例。比如工伤保险是根据用人单位所处的行业和工伤发生的频次核定比例。而灵活就业人员的社保缴费比例和职工缴费比例是不一样的。

退休后的待遇：

基本养老保险：职工基本养老保险的待遇主要包括按月领取的基本养老金，该养老金根据法规要求计发，并享受正常调整待遇。

基本医疗保险：参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到法规要求年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，享受基本医疗保险待遇。这包括医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。

工伤保险：职工因工作原因受到意外伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

失业保险：为失业人员提供一定期限内的失业补助金，帮助其渡过失业期。

生育保险：为女性职工提供生育期间的医疗和津贴等。

灵活就业人员养老保险计入统筹账户部分为缴费基数的12%；