企业给员工交社保交多少钱一个月？一文带你了解详情（02/24）(2)

基础养老金又称社会性养老金，它是退休人员基本养老金的重要组成部分。在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数。即：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%。

提示：退休金通常是有基础养老金，个人账户养老金以及过渡性养老金来进行组成的。

（1）基础养老金=（参保退休时本省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均工缴费工资）÷2×缴费年限×1%。

基础养老金的计算公式为：（个人缴费基数+当地平均工资）×缴费年限×1%。这个公式考虑了个人的缴费基数和当地的平均工资，以及缴费年限，从而确定每月可以领取的基础养老金金额。

（2）个人账户养老金，顾名思义，就是你在工作期间缴纳的养老保险金累积起来的。它的计算公式为：个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。

（3）

过渡性养老金的计算公式为：（退休时社会平均工资+个人视同缴费指数×退休时社会平均工资）÷2×视同缴费年限×过渡性系数。过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

社保需要缴纳多少年才有退休金？

1、须满足退休年龄的要求。根据退休要求，退休年龄：女职工55岁和58岁，男职工63岁。

2、累计缴纳养老保险费满足最低缴费年限。

社保交够多少年就能够退休拿到退休金？

社会基本保险计划要求的最低缴费年限为15年。只有达到这一标准，个人方可在退休后每月领取养老金。

同时，养老金金额与缴费年限密切相关，期限越久，累计保费越高，最终享受到的养老金自然也就更丰厚。

即使在法定退休年龄之际，若累计缴费年限不足15年，亦可选择一次性补足剩余年限，进而顺利办理退休手续并享受养老金待遇。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。

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