企业给员工交社保交多少钱一个月？一文带你了解详情（2025年2月25日）

企业给员工交社保交多少钱一个月？?合肥五险一般扣多少钱?？新社通app缴费查询工具提供的最新数据如下：

合肥的社保缴费情况，依据2025年最新的缴费标准，我们可以详细地进行如下说明。这些标准是根据新社通app-社保缴费查询工具提供的数据整理得出的：

缴费比例（2025年）

养老保险

公司缴纳比例：16%

个人缴纳比例：8%

医疗保险

公司缴纳比例：6.5%（注意：此比例可能因法规调整而有所变化，具体以当地法规为准）

个人缴纳比例：2%

失业保险

公司缴纳比例：0.5%

个人缴纳比例：0.5%

生育保险

公司缴纳比例：0.7%

个人无需缴纳，由单位全额承担

工伤保险

公司缴纳比例：根据行业风险等级确定，由用人单位全额承担

个人无需缴纳

缴费基数与缴费金额

社保的缴费基数是根据个人的实际工资收入来确定的，但通常会有一个上下限。在合肥，这个上下限是根据当地的社会平均工资来设定的。

假设某员工的月工资为X元（且X在缴费基数上下限之间），那么他的社保缴费金额将按照上述比例进行计算。

以养老保险为例，公司需为该员工缴纳X*16%的养老保险费，而员工个人则需缴纳X*8%的养老保险费。

（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）

提示：若您想知道更多的社保缴纳明细，可点击下方使用查询社保计算器，新社通app还为您提供社保养老规划方案。

新社通社保计算器计算所得，数据仅供参考。

合肥社保缴纳比例公司和个人按照以下方式计算?：

养老保险：公司承担20%，个人承担8%。

医疗保险：职工基本医疗保险也是由用人单位和职工共同缴纳。通常情况下，单位的缴纳比例为9%，而个人的缴纳比例为2%。这些资金将用于支付医疗保险的相关费用。

失业保险：单位交0.8%，个人0.2%。交满一年就可以领取，用来度过下一份工作确定前的过渡期。

工伤保险：只由用人单位交纳，个人无需缴纳

每个地区的生育保险缴费比例不一样，在上海生育保险的缴费比例一般为1%，但在长沙的缴费比例是0.7%，所以不同的城市，都有单独的法规要求。

公积金个人和单位的缴纳比例是1:1。缴存单位可在5%-12%的范围内自主确定缴存比例。