社会保险法律框架为公民在遭遇年老、疾病、工伤、失业及生育等生活波折时,搭建了一条通往社会援助的通道。这一框架的稳固,离不开精心设计的社保缴费比例与便捷的缴费途径,它们不仅影响个人的经济安排,还关乎公民未来能享有的社会保险待遇。在哈密地区,社会保险法规同样发挥着不可或缺的作用,为当地居民提供坚实的后盾。
2025年哈密社保缴费多少钱?下表是2024-2025年哈密社保费用明细参考,新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下:

工伤保险:单位缴费比例为0.2%-1.9%,个人无需缴纳。工伤保险的费用完全由单位承担,个人不需要承担任何费用。
失业保险:单位承担2%,个人承担1%。
养老保险方面:根据相关法规要求,用人单位须承担比例约为总费用的19%,员工个人承担比例为8%。
医疗保险:单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(2000*10%=200),个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(2000*2%+3=43元)。
失业保险:单位承担2%,个人承担1%。
工伤保险:单位缴费比例为0.2%-1.9%,个人无需缴纳。工伤保险的费用完全由单位承担,个人不需要承担任何费用。
用人单位按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数,缴费比例通常在0.5%到1%之间,具体比例根据当地经济发展和生育保险基金使用情况适时调整,职工个人不需要承担生育保险费。
公积金个人和单位缴费比例一般不低于5%,且单位和个人缴纳比例相同,通常在5%-12%之间。
具体的缴费数额需要再根据缴费比例*选择的缴费基数;
需要注意的是,各地区的社保缴费比例要求是不同的,上述介绍的缴费比例仅供大家参考。
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