公司加个人的五险一个月交多少钱？（/25/03/05）

社会保险是给国民的一项福利，保险范围广，程度也相对较低，但社保是基础，商业保险是补充，社保的功能是商保不能替代的，所以在条件允许的前提下，建议先购买社保，再考虑商保。社保的养老保险缴纳足够15年就可以领取养老金，医疗保险缴纳够20年，在退休后还可以享受医疗保险待遇。

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常州社保缴纳比例公司和个人怎么算

养老保险：单位每个月缴纳20%，个人缴纳8%

医疗保险：参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到要求年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照法规享受基本医疗保险待遇。

失业保险：单位承担2%，个人承担1%。

用人单位按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数，缴费比例通常在0.5%到1%之间，具体比例根据当地经济发展和生育保险基金使用情况适时调整，职工个人不需要承担生育保险费。

工伤保险的缴费比例主要是看职工从事的行业的风险程度，而根据工伤风险程度，行业主要可以划分为三类。

风险较小行业：工伤保险缴费比例基本是在其单位职工工资总额的0.5%左右。

中等风险行业：工伤保险缴费比例是在其单位职工工资总额的1.0%左右。

风险较大行业：工伤保险缴费比例是在其单位职工工资总额的2.0%左右。

住房公积金方面：根据法规要求，单位和个人都应按照一定的比例共同出资缴纳。

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新社通app数据所得，数据仅供参考。

社保需要缴纳多少年，才能领取养老金？

社保需要累计缴纳满15年才可以在你法定退休年龄之后享受社保待遇。社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休;个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地要求，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。