抚顺今年企业社会保险费缴费标准是多少？

抚顺今年企业社会保险费缴费标准是多少？新社通app小编缴费查询工具提供的最新数据如下：

根据新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据， 抚顺社保缴费比例社保缴费比例包括以下几个部分：

养老保险：缴纳基数4273，缴纳比例个人+企业：8%+14%

失业保险：缴纳基数4273，缴纳比例个人+企业：0.5%+0.5%

工伤保险：缴纳基数4273，缴纳比例个人+企业：0%+0.72%

医疗保险：缴纳基数4273，缴纳比例个人+企业：2%+8.5%

生育保险：缴纳基数4273，公司缴费Y*0.7%（由公司全额承担）

公积金：单位和个人缴费比例根据企业实际情况选择，原则上最高缴费额不得超过当地职工平均工资的10%-300%的12%。

需要注意的是，各地的具体缴费比例可能会有所不同，以上信息仅供参考。

（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）

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新社通社保计算器计算所得，数据仅供参考。

抚顺社保费用个人和公司的承担比例如下：

养老保险：企业缴纳比例：20%，个人缴纳比例：8%。

医疗保险：个人交纳2%，单位交纳10%；

失业保险：企业缴纳比例：1%至2%，个人缴纳比例：一般为0.5%（也有地区为1%）

工伤保险的缴纳主要由用人单位负责，职工个人不承担费用。用人单位需要以本单位全部职工工资总额为缴费基数，通常以上一年度全部职工月平均工资总额为缴费基数。如果单位和职工个人的月平均工资低于上年度本市职工月平均工资的60%，则以该工资的60%为缴费基数

生育保险：这个由公司缴纳，需要缴满时间才可以使用。男员工的妻子未交社保的，也可享受福利。报销产检及生育时的各种费用，另外还有一笔生育津贴可以领取，通常会有1-2万。

公积金的缴存比例一般是公司自主确定的，比例范围在5%到12%之间。这一比例是根据相关法规要求确定的，单位和职工个人的缴存比例均不得低于5%，原则上不高于12%。