自己缴社保和单位缴社保的区别是什么？2025年3月9日

自己交社保和单位交社保的区别是什么，随新社通App小编一起了解一下自己缴社保和单位缴社保的区别详情吧。

险种覆盖

?公司缴纳社保的员工可以享受6个险种，包括生育、失业、工伤、大病等。而个人缴纳社保只能选择2个险种，即养老保险和医疗保险。

退休年龄

?个人缴纳社保?：男性通常60岁退休，女性统一为55岁退休。

?公司缴纳社保?：男性通常60岁退休，女性工人50岁退休，女性干部55岁退休。

缴纳方式

?个人缴纳社保?：需要自行前往社保经办机构办理参保登记和缴费手续，可以选择按月、按季或按年缴纳。

?公司缴纳社保?：由公司人事统一办理参保登记和缴费手续，费用从员工工资中扣除。

缴费基数

?个人缴纳社保?：缴费基数可以选择，通常在当地上年度社会平均工资的60%至300%之间。?

公司缴纳社保?：缴费基数通常按照员工上一年度月平均工资计算，如果工资低于当地平均工资的60%，则按照60%计算，高于300%则按照300%计算。?

缴费比例

?公司缴纳社保?：养老保险公司承担16%，员工个人承担8%；医疗保险公司承担8%-10%，员工个人承担2%左右。?

?个人缴纳社保?：养老保险需要个人承担20%，医疗保险也需要个人承担8%-10%。

享受的待遇

?公司缴纳社保?：员工可以享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的待遇。

?个人缴纳社保?：主要享受养老保险和医疗保险的待遇，无法享受失业、工伤和生育保险的待遇。

养老保险要交多少年才能领钱？

然而，对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作的职工，退休年龄有所提前。具体为男职工年满55周岁、女职工年满45周岁。此外，如果职工因病或非因工致残，由医院证明并经有关部门确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

请注意，退休年龄的具体法规可能会根据方案调整而有所变化，建议您咨询当地社保部门或人力资源部门以获取最准确的信息。

温馨提示：本数据仅供参考！仅供参考和学习交流之用，不对您构成任何决策建议。具体需以当地有关法规为准！