公司加个人的五险一个月交多少钱？（25/03/10）

社保是指城镇职工保险，包括养老、医疗、工伤、失业和生育五险，相比农保来说，权益更加全面。

公司加个人的五险一个月交多少钱?？新社通app缴费查询工具提供的最新数据如下：

关于连云港“五险一金”缴纳比例的问题

养老保险：单位承担22%，个人承担8%;

失业保险：失业保险的缴纳也涉及用人单位和职工双方。一般来说，单位需要缴纳1.5%的失业保险费，而个人则需要缴纳0.5%。失业保险旨在为失业人员提供一定的经济支持。

生育保险：已并入医疗保险，由单位缴纳，个人不缴纳。

工伤保险：工伤保险费用由用人单位全额缴纳，职工个人无需缴纳。通常，单位的缴纳比例为1%。

生育保险费具体缴纳比例根据当地的法规而定，一般来说，单位缴纳生育保险费的比例在0.5%～1%之间，这个比例是根据单位职工工资总额来计算的。也就是说，单位需要按照职工工资总额的一定比例来缴纳生育保险费，职工参加生育保险，个人不需要缴纳生育保险费。

住房公积金缴纳比例:个人缴纳5%-12%;单位缴纳5%-12%(基本上是公司交多少，个人就交多少)。

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社保需要缴纳多少年，才能领取养老金？

社保至少交15年才可以到退休的年纪才可以拿退休金。

1、如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休;个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。

2、根据当地法规，肯定也继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。

3、养老保险必须缴满最低缴费年限15年，到退休年龄（男60周岁/女55周岁），就可以享受养老金待遇（晚退休除外）。