养老保险:为退休后的生活提供基本的经济保险,确保在年老失去劳动能力时能够获得稳定的养老金,维持一定的生活水平。
医疗保险:用于支付参保人在患病期间的医疗费用,减轻个人医疗支出压力。包括基本医疗保险和大病医疗保险两部分。
工伤保险:职工因工作原因受到伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤职工符合领取基本养老金条件的,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。
失业保险:在失业期间提供经济支持,减轻生活压力。
生育保险:可以报销产前检查、计划生育手术和分娩手术的费用。而且,生育保险费是完全由单位承担的。
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绵阳社保缴费每个月多少钱?2025年社保缴费最新标准据新社通app-社保缴费查询工具数据显示如下:
医疗保险个人比例:0.02,企业比例:0.06,企业费用:427.455,个人费用:142.485。
失业保险个人比例:0.004,企业比例:0.006,企业费用:27.066,个人费用:18.044。
工伤保险个人比例:0,企业比例:0.0016,企业费用:7.2176,个人费用:0。
养老保险个人比例:0.08,企业比例:0.16,企业费用:721.76,个人费用:360.88。
公积金个人比例:0.05,企业比例:0.05,企业费用:98.5,个人费用:98.5。
总之,社保缴费基数为:4511元
(注:本文数据仅供参考,具体以当地缴费标准为准)
社保缴费比例是多少?
养老保险:费用由单位和个人共同承担,其中16%由单位缴纳,8%由个人缴纳。
失业保险:公司承担0.8%,个人承担0.8%。
医疗保险:个人交纳2%,单位交纳10%;
工伤保险:与生育保险一样,个人不承担缴费,公司缴费比例在1%左右。
生育保险比例:单位1.2%,个人不缴纳
雅安
,自己缴社保和单位缴社保的区别是什么
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