一文说清！2025年三亚社保缴费标准及比例是多少？（03/12）

在三亚地区，缴纳社会保险是保护个人养老和医疗保险权益的关键条件。一旦社会保险缴费发生中断，不仅会削弱未来养老金和医疗保险的保险力度，而且对于非三亚户籍的居民而言，众多与社保紧密相连的资格和权益也将面临影响。因此，维持社会保险的连续缴纳对于维护个人权益具有重大意义。那么，三亚地区的社会保险缴费比例以及所设定的最低缴费基数究竟是多少呢？接下来，让新社通一同深入探讨并了解这一话题。

2025年三亚社保缴费多少钱？下表是2024-2025年三亚社保费用明细参考，新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下：

社保缴费比例是多少？

养老保险而言：雇主要缴纳通常为16%-20%的份额，而雇员则要支付8%的费用；对于医疗保险，雇主通常要承担6%-10%的费用，而雇员只需要付出2%的费用；在失业保险方面，雇主需承担0.6%-2%的份额，而雇员则需要支付0.4%-1%的费用。

医疗保险：单位缴费比例为8%-10%，个人缴费比例为2%。同样以医疗保险缴费基数为基础，单位需缴纳的比例为8%-10%，个人则需缴纳2%。

失业保险单位缴纳1%，个人缴纳0.5%；

生育险的费用是由单位全额承担的，个人不需要承担任何费用。单位缴纳的比例一般是根据单位的缴费总基数的0.8%来计算。

工伤保险：企业缴纳比例：0.3%至2%，个人缴纳比例：0%（个人不缴纳）

公积金个人和单位缴费比例一般不低于5%，且单位和个人缴纳比例相同，通常在5%-12%之间。

对于职工而言，每月缴纳的社保费用计算公式如下：

单位缴费金额=单位社保缴费比例*单位社保缴费基数

职工个人缴费金额=个人社保缴费比例*个人社保缴费基数