厦门自己社保缴纳比例是多少？职工社保和灵活就业社保的区别有哪些？

社保每个人都有缴纳，城市不同，社保的缴费基数也不同，社保的缴费基数跟城市的经济水平息息相关。接下来就跟新社小编一起去看看社保缴费基数怎么算？什么是社保基数？社保缴费基数怎么算 接下来随新社通app-社保缴费查询工具一起了解详情吧。

据新社通app数据显示，厦门灵活就业养老保险缴费基数2024-2025年最新标准如下：

最低缴费基数：4212元；

个人缴费比例：20%；

（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）

职工社保和灵活就业社保的区别有哪些？

险种不一样：

灵活就业社保可能只包括养老保险、医疗保险等基本险种。

职工社保：包括养老、医疗、失业、工伤、生育五种保险，为职工提供了全面的保险。

缴费基数和比例：

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加养老保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员等以个人身份参加养老保险的人员，可在缴费基数上下限之间选择适当的缴费基数缴费，缴费比例为20%。

计算公式：月缴费金额=(上年全口径工资÷12）×档次×20%

例如：四川某个人参保人员，选择60%档次缴费：则月缴费金额为（90220÷12）×60%×20%=902.2元；若选择300%档次缴费：则月缴费金额为（90220÷12）×300%×20%=4511元。

职工社保：个人只需承担8%的养老保险费用，而企业需要承担16%的养老保险费用及其他险种的部分费用

生育待遇不同：

灵活就业人员要领取生育津贴，必须满足以下条件：已经缴纳了生育保险费用。如果未缴纳生育保险，只缴纳了医疗保险，那么无法享受生育津贴待遇，但可能可以报销部分生育医疗费用。

职工生育保险：对于参加职工生育保险的女职工，生育医疗费用的报销比例一般较高，通常可达70%左右，甚至更高。而且，生育津贴的发放标准也相对较高，一般按照单位上年度职工月平均工资计发。

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新社通app数据所得，数据仅供参考。