厂里交的社保辞职了怎么办？（03/22）

职工社保：就是打工人的社保，只要你给企业工作，建立了劳动关系就必须缴纳职工社保。职工社保包含五险，分别为：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。

>换工作期间社保断交一个月的，可以进行补缴。到了新的用人单位，可由新的用人单位协助办理续交手续，断缴的一个月，也可以由用人协助办理补缴或是自己去社保部门办理补缴，办理补缴时需要离职证明。>

请原单位帮补缴：与原单位协商请求其帮忙补缴，但断缴时间不超过2个月原单位才能帮忙补缴。

请新单位帮补缴：将情况告诉新单位并请其帮忙补缴，补缴费用自己负责。

个人补缴：职工可以前往当地社保局说明诉求，在工作人员的帮助下办理补缴手续。但需要注意的是，如果是个人原因如离职等造成的断交，可能不一定可以补交，具体情况需要向社保局咨询。

续交社保的流程相对简单，主要需要准备以下材料：

一、个人身份证明

需要提供有效的身份证原件及复印件。这是确认身份和办理续交手续的基本材料。

二、社保关系转出申报单或基金转移清单

如果之前有社保关系转出或基金转移的情况，需要提供相应的申报单或转移清单。这些可以证明你之前的社保缴纳情况和转出转入记录。

三、其他可能需要的材料

根据具体情况，可能还需要提供其他相关材料，如解除劳动关系的证明材料、个人账户档案材料等。

社保中途断交后是可以累计的，包括养老保险和医疗保险。

一、养老保险

根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。因此，养老保险缴费是累计计算的，即使中途断交，只要累计缴费满十五年，达到法定退休年龄后仍可以按月领取基本养老金。

二、医疗保险

医保断交3个月以上可以累计使用，累计缴费年限不会清0，但连续缴费年限会重新开始计算。达到法定退休年龄时累计缴费达到年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费。所以，医疗保险也是累计计算的，断交后不会影响已累计的缴费年限。

（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）