2025年山东泰安社保缴费价格表最新消息，山东泰安社保交多少钱一个月？

养老保险：确保退休后的生活来源缴纳社保的个人在退休后，可以享受到每月领取退休金的福利。退休金是根据个人在职时缴纳的社保费用和年限来计算的，可以确保退休后的基本生活来源。

失业保险：在失业期间提供经济支持，减轻生活压力。

生育保险：提供生育保险，对于女性而言，缴纳社保后，在生育孩子的时候可以享受到生育津贴。这是对女性生育的一种保险和福利，有助于减轻家庭在生育方面的经济压力。

医疗保险：参保人员患病、就诊等产生的医疗费用可以按比例报销。参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到相关年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，享受基本医疗保险待遇。

工伤保险：可以在遇到工伤或职业病时得到补偿。

2025年山东泰安社保缴费价格表最新消息？山东泰安社保交多少钱一个月？下表是2024-2025年山东泰安社保费用明细参考，新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下：

提示：若您想知道更多的社保缴纳明细，可点击下方使用查询社保计算器，新社通app还为您提供社保养老规划方案。

新社通社保计算器计算所得，数据仅供参考。

根据新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据，山东泰安地区2025年的社保缴费标准已经确定。以下是各项保险的缴费比例及相应金额（基于一定的缴费基数）的详细说明：

缴费比例（2025年）

养老保险

公司缴纳比例：16%

个人缴纳比例：8%

说明：养老保险是确保职工退休后能享有稳定养老金的重要体系。公司和职工分别按照上述比例缴纳，共同积累养老金。

医疗保险

公司缴纳比例：6.5%

个人缴纳比例：2%

说明：医疗保险旨在保护职工在生病或受伤时能获得及时的医疗救助。公司和个人分别按照上述比例缴纳，共同构建医疗保险体系。

失业保险

公司缴纳比例：0.5%

个人缴纳比例：0.5%

说明：失业保险为失业职工提供一定期限内的经济援助。公司和个人共同缴纳，体现了对失业风险的共同分担。

生育保险

公司缴纳比例：0.7%

个人缴纳：无需缴纳

说明：生育保险由公司全额缴纳，旨在保护女性职工在生育期间的权益和待遇。

工伤保险

公司缴纳：对照本单位工伤保险费率

个人缴纳：无需缴纳

说明：工伤保险的缴纳比例根据单位的行业特点和风险等级确定，由公司全额缴纳，旨在保护职工在工作中因意外受伤时的权益。

（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）

公司和个人的社保缴费比例是不同的：

养老保险方面：根据相关法规要求，用人单位须承担比例约为总费用的19%，员工个人承担比例为8%。

医疗保险：单位参保：单位缴纳比例通常为8%，而个人缴纳比例为2%。但也有地方单位缴纳比例为4%，个人仍为2%。个人参保：个人缴纳比例一般为5%。

失业保险：失业保险的缴纳也涉及用人单位和职工双方。一般来说，单位需要缴纳1.5%的失业保险费，而个人则需要缴纳0.5%。失业保险旨在为失业人员提供一定的经济支持。

工伤保险（基准费率）：根据行业风险程度，确定单位基准费率，例如杭州：一类为风险较小行业，费率确定为0.5%；二类为中等风险行业，费率确定为0.8%；为风险较大行业，费率确定为1.2%。

生育保险缴费比例是指企业和职工按照一定比例缴纳生育保险费用的比例，按照相关要求，企业按照其缴费总基数的0.8%缴纳生育保险费，职工个人不缴纳生育保险费。