工龄是指员工在一家企业或组织中工作的时间。工龄认定是指在企业或组织中认定员工的工作时间,是员工获得各种福利和待遇的依据。
工龄的计算涉及到多种情况和要求。以下是根据搜索结果整理出的工龄计算方法:
工龄分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间。本企业工龄(通称连续工龄)应以工人职员在本单位或若干个单位工作,按前后可以连续或合并计算的工作时间,如曾离职,应自最后一次回本企业工作之日算起。具体计算方法包括连续计算法、合并计算法和工龄折算法
(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准)
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