社保停交几年了还可以续交吗?接下来随社保丫丫一起了解具体详情吧。
社保续交需要哪些手续?
社保停缴后,如需续交,一般不需特殊手续,只需携带身份证前往社保局办理续保即可。但若因未及时缴纳社保费导致欠费中断,则需先补缴欠费,并可能产生滞纳金。以下是关于社保停交后续交流程:
直接续保:携带身份证前往社保局办理续保手续。
补缴欠费及滞纳金:若社保因欠费中断,需先补缴欠费。中断不超过一个月的免收滞纳金,超过一个月的按日加收万分之五的滞纳金。携带现金到社保经办窗口办理补缴及续缴手续。
断交社保影响大不大?
养老保险:根据相关要求,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,可以按月领取基本养老金。这里的“累计缴费满十五年”是指个人按缴纳养老保险的累计年限,社保断缴并不会影响之前的缴费记录。
医疗保险产生中断缴费现象,会对个人造成的影响有以下两部分。
(1)中断缴纳医疗保险期间,不能享受医疗保险待遇,也就是说无论你之前缴纳了医疗保险多少年,但是在中断缴费期间是不能享受医疗保险的所有报销待遇的。
(2)中断医疗保险缴费,还会影响你一生的缴费年限,相关法规缴纳医疗保险男不低于25年、女不低于20年,中断缴费有可能还会造成你不足累计年限的要求。
生育保险,只要在此之前连续12个月足额缴纳费用就行。
失业保险:和工伤保险断交一个月的影响相对较小,但仍建议尽快补缴以保持连续性。
工伤保险:和失业保险断交一个月的影响相对较小,但仍建议尽快补缴以保持连续性。
住房公积金:住房公积金只能单位缴纳,不能以个人名义缴纳,因此一旦辞职,除非新工作马上续上,否则一定会停交的。停交住房公积金不会有什么后果,这笔钱还是在你的公积金账户里,当满足相关条件时就可以取出来。
社保交够多少年才能够退休领取退休金,这个问题主要依据《中华人民共和国社会保险法》的相关要求来了解下。
一、社保缴纳年限要求
根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条:“参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。”这意味着,要想在退休后按月领取基本养老金,个人需要至少累计缴纳15年的社保。
二、未达到缴纳年限的处理方式
同样依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条,如果个人达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年,有两种处理方式:一是可以继续缴费至满十五年,然后按月领取基本养老金;二是可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。
三、法定退休年龄的说明
关于法定退休年龄,虽然《中华人民共和国社会保险法》中并未直接确定,但根据现行要求,男性退休年龄为60周岁,女性退休年龄根据身份不同有所差异,工人50周岁,干部55周岁(自由职业者也为55周岁)。只有达到这些年龄要求,并且社保缴纳年限满足条件,才能退休并领取退休金。
综上所述,社保要交满15年,并且在达到法定退休年龄后,才能退休领取退休金。如果缴纳年限不足,可以选择继续缴纳或者转入其他养老保险。同时,也需要注意法定退休年龄的要求。
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