社会保险法规如同一座坚实的桥梁,连接着公民在面临年老、疾病、工伤、失业、生育等生活挑战时与社会提供的必要经济援助。为确保这座桥梁的稳固,合理的社保缴费比例与便捷的缴费方式成为了不可或缺的基石。它们不仅调节着个人的经济负担,还关系着公民未来能够享受到的社会权益程度。在防城港地区,这一法规体系同样发挥着至关重要的作用,为当地居民提供着全面的权益与支持。
2025年防城港社保缴费多少钱?下表是2024-2025年防城港社保费用明细参考,新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下:

防城港社保费用个人和公司的承担比例如下:
养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%;
医疗保险:公司承担6%,个人承担2%。
失业保险:费用由单位和个人共同承担,其中0.8%由单位缴纳,0.2%由个人缴纳。
工伤保险:由单位缴纳。工作中(包括上下班途中)遭受意外伤害或者死亡,可以获得一大笔补偿,是对劳动者的一种保护。
生育保险:单位缴费比例为1%,个人无需缴纳。与工伤保险类似,生育保险的费用也是由单位全额承担。
防城港各项社会保险费的月缴费金额=Σ(职工各险种月缴费基数×各险种单位缴费比例+职工各险种月缴费基数×各险种个人缴费比例)。
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