企业给员工交社保交多少钱一个月??滨州五险一般扣多少钱??新社通app缴费查询工具提供的最新数据如下:

以下是对滨州2025年社保缴费情况的另一个详细说明,基于最新的缴费标准:
缴费比例
1.养老保险
公司缴纳比例:按照职工工资总额的16%进行缴纳。
个人缴纳比例:职工个人需按照其工资收入的8%进行缴纳。
2.医疗保险
公司缴纳比例:根据最新法规,公司需按照职工工资总额的6.5%(或根据标准调整后的比例)进行缴纳。
个人缴纳比例:职工个人需按照其工资收入的2%进行缴纳。
3.失业保险
公司缴纳比例:按照职工工资总额的0.5%进行缴纳。
个人缴纳比例:职工个人也需按照其工资收入的0.5%进行缴纳。
4.生育保险
公司缴纳比例:生育保险费用完全由公司承担,缴纳比例为职工工资总额的0.7%。
个人无需缴纳生育保险费用。
5.工伤保险
公司缴纳比例:工伤保险费用也完全由公司承担,缴纳比例根据单位所属行业和风险等级确定。
个人无需缴纳工伤保险费用。
(注:本文数据仅供参考,具体以当地缴费标准为准)
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新社通社保计算器计算所得,数据仅供参考。
滨州社保缴纳比例公司和个人按照以下方式计算?:
养老保险:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
失业保险:只要在公司缴纳失业保险满一年,若非本人意愿离职,可以根据缴费年限领取失业保险金。
医疗保险:参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到要求年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照法规享受基本医疗保险待遇。
工伤保险缴费比例:1、企业属于第一行业类别的,按行业基准费率缴费,不实行费率浮动,缴费比例为0.5%;2、企业属于第二行业类别的,缴费比例根据企业所属不同分别为0.5%、0.8%、1.2%、1.5%;3、企业属于第三行业类别的,缴费比例根据企业所属不同分别为1%、1.6%、2%;4、职工个人不缴纳工伤保险费用。
单位生育保险缴费基数比例通常为0.8%,可能也会因地区和行业的不同而有所差异,员工自己不需要缴纳生育保险的费用。也就是说,用人单位需要为员工缴纳生育保险的费用,员工可以享受生育保险的待遇
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