一文教你：社保年限合并要如何办理？（2025-04-08）

养老保险：单位交20%，个人交8%，累计缴满15年，达到法定退休年龄就可以开始领取。个人缴纳的部分进入个人账户，如果离世时还有余额，可以作为遗产由家属继承。

工伤保险：因工伤导致无法工作时，工伤保险会提供相应的赔偿，减轻医疗费用和收入损失。

失业保险：为失业者提供临时的生活补助，帮助他们度过求职期间的困难时期。缴纳比例通常较低，但能够在失业时提供一定的经济支持。

生育保险：就是指女性生育时可以报销因生育产生的医疗费用，产假期间还能领取生育津贴。由单位缴费，职工个人不缴纳。

医疗保险：参保人员患病、就诊等产生的医疗费用可以按比例报销。参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到相关年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，享受基本医疗保险待遇。

何时合并社保最有利?别错过时机!?

社保累计缴纳年限是可以合并的，流程是是什么。

一、异地社保合并的方法如下：

参保人跨省流动前到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。

参保人持缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系。

新就业地社保机构会在15个工作日内审核申请人是否符合条件。

原参保地社保机构在收到《联系函》后的15个工作日内，会清理申请人的参保缴费是否有欠费并办理养老保险基金划转，终止申请人在当地的参保关系，向新参保地发出《基本养老保险关系转移接续信息表》。

新参保地社保机构在收到《信息表》和转移基金后的15个工作日内会办结相关手续。

二、合并后的效果：

完成上述流程后，职工流动就业参保缴费的基本养老保险、医疗保险关系可以转移接续，缴费年限会合并计算，个人账户储存额也会累计计算。这样，无论在多少个地方缴纳过社保，只要完成了合并流程，所有的缴纳年限都可以累加起来。

总的来说，社保累计缴纳年限的合并是通过一系列的流程来实现的，完成这些流程后，就可以将不同地方的社保缴纳年限合并在一起计算。