2024-2025年随州灵活就业人员社保缴费标准是多少?退休能领多少钱呢?(25/04/10)(2)

2025-04-10 20:00
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一般情况下,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。例如,一位普通职工从25岁开始参保,一直正常缴费,到40岁时累计缴费满15年,在达到法定退休年龄(男性60岁、女性干部55岁、女性工人50岁)后就可以领取养老金。

但如果在达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年,有几种处理方式。可以缴费至满15年,然后按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。

2025退休后养老金计算方法:

基本养老金计算公式为:(退休时上年度全市城镇单位就业人员月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。

个人账户养老金的计算公式为:个人账户储存额÷计发月数。个人账户储存额是指个人在工作期间缴纳的养老保险费以及利息等收入的总和。计发月数根据退休年龄确定,如60周岁为139,50周岁为195。

退休金计算方式是怎样的?

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发养老金

基本养老金计算公式为:(退休时上年度全市城镇单位就业人员月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。

关于缴费指数,实际上是等于当年的缴费基数除以上年度的社会平均工资。如果说当年始终按照上年度社平工资的60%缴费,平均缴费指数就是0.6。像上海等地,是从7月1日实施新的缴费基数上下限,上半年的缴费指数就会低于0.6。一般来说,差不多平均缴费指数多是在0.6~3之间。

根据基础养老金计算公式,在上面平均缴费指数的情况下,缴费年限20年可以领取16%~40%的退休上年度社平工资。

退休上年度社平工资,每一个省份都不一样的。

个人账户养老金的计算公式为:个人账户储存额÷计发月数。个人账户储存额是指个人在工作期间缴纳的养老保险费以及利息等收入的总和。计发月数根据退休年龄确定,如60周岁为139,50周岁为195。

计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数(因为在退休时无法预计),而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。

过渡性养老金的计算公式为:(退休时社会平均工资+个人视同缴费指数×退休时社会平均工资)÷2×视同缴费年限×过渡性系数。

增发养老金=上一年随州在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限(含视为缴费年限)×增发比例。

养老金和退休工资是一回事吗?

概念不同:

养老金,也称退休金、退休费,是最主要的养老保险待遇。这是为公民在年老时依法获得物质帮助而设立的。

退休工资通常指的是退休后领取的待遇,但这其实是一个通俗且不太规范的叫法。从严格意义上讲,工资是劳动者提供劳动后,雇主或用人单位支付的劳动报酬。退休后,大多数人并未提供劳动,因此“退休工资”的叫法并不准确。

资金渠道不同:

养老金是由社会保险资金列支的,参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金;

退休金一般都是相关部门列支,未参加养老保险社会统筹的退休人员(如公务员、事业单位人员,不含事业单位企业化管理的单位)的退休待遇简称退休金或退休生活费;

缴费方式不同:

社会养老保险费用一般由参保人员的单位代扣代缴,部分存入个人账户。社会养老保险的缴费标准往往遵循统一的缴费准则;

退休金由单体或企业提供,不需要受益人缴费即可享受;

领取方式不同:

养老金则是按月领取。领取养老金的主体主要是企事业单位的退休人员。

退休金可以按月领取,也可以按年领取,甚至一次性支付。领取退休金的主体通常是事业单位的退休人员。

(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准)

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