公司员工社保一个人大概多少钱？（25年4月15日）

社保是为了保证公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从社会获得物质帮助的权利而设立的社会保险体系。

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公司和个人的社保缴费比例是不同的：

养老保险：单位16%，个人8%。

医疗保险：单位参保：单位缴纳比例通常为8%，而个人缴纳比例为2%。但也有地方单位缴纳比例为4%，个人仍为2%。个人参保：个人缴纳比例一般为5%。

失业保险：单位缴费比例为1.5%，个人缴纳比例为0.5%。

工伤保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的0.2%,0.4%,0.7%,0.9%,1.1%,1.3%,1.6%,1.9%，根据单位风险程度来确定缴费比例，工伤保险费由单位缴费，单位职工不缴费。

生育保险的缴费比例根据不同类型的单位有所不同。一般来说，按照在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数，缴费比例为0.8%，职工个人无需缴纳。

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新社通社保计算器计算所得，数据仅供参考。

基础养老金又称社会性养老金，它是退休人员基本养老金的重要组成部分。在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数。即：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%。

提示：退休金=基础养老金+个人账户养老金

（1）基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

基础养老金的计算公式为：（参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×个人累计缴费年限×1%。这一公式考虑了当地职工平均工资水平、个人缴费工资水平以及缴费年限，体现了养老金的公平性和激励性。

（2）个人账户养老金=个人账户储存额÷预计领取月数。

（3）过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%。

个人可以交社保吗

个人是可以自己交社保的。

缴纳社保费方法：

1、凭身份证等有效证件到社会保险经办机构合作银行柜面缴纳；

2、直接到参保的社保经办机构缴纳；

3、通过社保经办机构或者合作银行推出的官网APP缴纳；

4、到合作银行或者社保经办机构推出的自助终端自助缴纳；

5、其他。

个人参加的社保为居民社保（包括新农合、新型农村社会养老保险、城镇居民基本医疗保险和城镇居民社会养老保险）和灵活就业社保（仅限于职工社保中的基本医疗保险和基本养老保险）。

城乡居民社保一年缴费一次，具体时间询问当地人社局；灵活就业社保可以选择按年缴纳或者按月缴纳，大部分灵活就业人员都是按月缴纳。

（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）