企业给员工交社保交多少钱一个月？一文带你了解详情（25/04/17）

企业给员工交社保交多少钱一个月？?浙江杭州五险一般扣多少钱?？新社通app缴费查询工具提供的最新数据如下：

浙江杭州的社保缴费情况，依据2025年最新的缴费标准，我们可以详细地进行如下说明。这些标准是根据新社通app-社保缴费查询工具提供的数据整理得出的：

社保的缴费基数是根据职工个人的实际工资收入来确定的，但会设定一个上下限。在浙江杭州，这个上下限通常是根据当地上年度在岗职工的平均工资来设定的。

缴费基数上限：通常为当地上年度在岗职工平均工资的3倍左右（具体数值根据法规调整）。

缴费基数下限：通常为当地上年度在岗职工平均工资的60%左右（具体数值根据法规调整）。

缴费金额计算

具体的缴费金额是根据缴费比例和缴费基数来计算的。以某职工月工资为Y元（且Y在缴费基数上下限之间）为例，其每月社保缴费金额大致计算如下：

养老保险：公司缴费Y*16%，个人缴费Y*8%。

医疗保险：公司缴费Y*6.5%（或法规调整后的比例），个人缴费Y*2%。

失业保险：公司缴费Y*0.5%，个人缴费Y*0.5%。

生育保险：公司缴费Y*0.7%（由公司全额承担）。

工伤保险：根据单位所属行业和风险等级确定缴费金额（由公司全额承担）。

（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）

》点击新社通社保在线计算器，轻松测算您的社保每月交多少！

新社通app数据所得，数据仅供参考。

浙江杭州社保缴纳比例公司和个人怎么算

社保中的养老保险最低缴纳年限目前是180个月，即15年时间，这是享受基本养老保险待遇的“门槛”，养老保险可以累计计算缴纳年限，参保人员在不同地区参保的，其缴费年限应累计计算。

失业保险：对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保险失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业。

医疗保险：公司承担6%，个人承担2%。

用人单位按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数，缴费比例通常在0.5%到1%之间，具体比例根据当地经济发展和生育保险基金使用情况适时调整，职工个人不需要承担生育保险费。

职工的工伤保险：单位缴费比例为0.2%-1.9%，个人不用缴纳任何费用。