社保可以变换档次吗社保缴纳比例是多少？（25年4月17日）

五险一金：由单位缴纳，五险缴到社会社保部门，一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资，或以新参加工作职工的第一个月工资。

社保可以变换档次吗现在城乡养老参保人员如何调整社保缴费档次社保缴纳比例是多少？如下：

社保档次是可以更改的。

社保缴费档次的更改主要涉及到缴费基数的调整，这通常会影响到个人的社保待遇和未来的社保福利。

社保档次更改

根据相关法律法规，如《中华人民共和国社会保险法》，个人和用人单位都有权依法缴纳社会保险费，并有权查询缴费记录、个人权益记录等。同时，社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金，且这些基金应专款。

社保档次更改的流程

如果是有工作单位的个人，想要更改社保缴费档次，可以直接委托公司的社保专员携带缴费工资基数变更材料，到当地的社保部门办理更改手续。

如果是个人自行缴纳的社保，个人可以带上社保卡、身份证等资料亲自去社保部门办理更改手续。/社保档次更改的时机与限制

通常，社保缴费档次的更改可以在每年的特定时间段内进行，如每年的5月份，但具体时间可能因地区而异。此外，社保缴费档次每年只能更改一次，因此需要抓紧时间办理。

总的来说，按月交的社保档次是可以根据个人的实际情况进行更改的，但更改过程需要遵循一定的要求和流程，且每年只有一次更改机会。

社保缴纳比例

南昌社保缴纳比例由企业和个人共同承担，具体比例如下：

养老保险：单位缴费费率为20%，职工个人缴费费率为8%。

医疗保险：单位缴费费率为8%，职工个人缴费费率为2%。

失业保险：费用由单位和个人共同承担，其中0.8%由单位缴纳，0.2%由个人缴纳。

工伤保险根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，费率分别在用人单位工资总额的0.2%—1.9%之间，由用人单位缴纳，个人不缴费。

生育保险：生育保险也是由单位全额缴纳，个人不缴纳任何费用。缴纳比例通常以职工个人上年度月平均工资为缴费基数，按一定比例（如0.8%）缴纳。

住房公积金缴存比例下限为5%，上限为12%，可根据自身实际情况在要求的缴存比例下限和上限区间内自行选择合适的缴存比例。