企业给员工交社保交多少钱一个月？一文带你了解详情（2025年4月22日）

企业给员工交社保交多少钱一个月？?成都五险一般扣多少钱?？新社通app缴费查询工具提供的最新数据如下：

成都社保缴费每个月多少钱？2025年社保缴费最新标准据新社通app-社保缴费查询工具数据显示如下：

工伤保险个人比例：0，企业比例：0.0016，企业费用：7.2176，个人费用：0。

失业保险个人比例：0.004，企业比例：0.006，企业费用：27.066，个人费用：18.044。

生育保险个人比例：0，企业比例：0.008，企业费用：36.088，个人费用：0。

养老保险个人比例：0.08，企业比例：0.16，企业费用：721.76，个人费用：360.88。

医疗保险个人比例：0.02，企业比例：0.0675，企业费用：304.4925，个人费用：90.22。

公积金个人比例：0.05，企业比例：0.05，企业费用：105，个人费用：105。

总之，社保缴费基数为：4511元

（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）

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新社通app数据所得，数据仅供参考。

社保里面总共包含五种保险，不同保险缴费比例不同，具体如下：

养老保险：单位参保：单位缴纳比例通常较高，如有些地方单位缴纳20%，个人缴纳8%。但也有地方单位缴纳比例为14%或12%，个人缴纳比例则为8%。具体比例可能因地区而异。个人参保：个人缴纳比例一般为20%。

医疗保险比例：单位10.5%，个人2%

失业保险：单位1%，个人0.2%;

工伤保险：与生育保险一样，个人不承担缴费，公司缴费比例在1%左右。

生育保险和职工基本医疗保险合并后，由用人单位按相关要求比例缴纳生育保险费，职工个人不缴纳生育保险费，原职工个人医疗保险费缴费比例不变。

公积金缴纳比例是职工和单位根据月工资基数的一定比例进行缴存的，用于住房公积金的积累，这个比例通常有一个范围，并且可能会根据地区和时期有所不同。一般来说，公积金的缴存比例为5%-12%，单位和个人可以根据实际情况在此范围内选择适合的缴存比例。也就是说，职工和单位各自的缴存比例不应低于5%，原则上不高于12%。如选择12%的缴存比例，单位和个人每月缴存的公积金就是各自月工资的12%。