安徽合肥今年企业社会保险费缴费标准是多少？

安徽合肥今年企业社会保险费缴费标准是多少？新社通app小编缴费查询工具提供的最新数据如下：

安徽合肥社保缴费一个月多少钱？2025年社保缴费最新标准据新社通app-社保缴费查询工具数据显示如下：

养老保险个人比例：0.08，企业比例：0.16，企业费用：676.32，个人费用：338.16。

医疗保险个人比例：0.02，企业比例：0.064，企业费用：270.528，个人费用：84.54。

失业保险个人比例：0.005，企业比例：0.005，企业费用：21.135，个人费用：21.135。

工伤保险个人比例：0，企业比例：0.003，企业费用：12.681，个人费用：0。

公积金个人比例：0.05，企业比例：0.05，企业费用：103，个人费用：103。

总之，社保缴费基数为：4227元

社保缴费基数的计算公式：

（1）单位缴费基数的计算公式为：单位缴费基数=单位工资总额×社保费率。其中，社保费率是根据不同的社会保险险种和缴费比例进行计算的。

（2）个人缴费基数的计算公式为：个人缴费基数=职工上年度月平均工资。

（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）

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新社通社保计算器计算所得，数据仅供参考。

安徽合肥社保缴纳比例公司和个人怎么算

养老保险而言：雇主要缴纳通常为16%-20%的份额，而雇员则要支付8%的费用；对于医疗保险，雇主通常要承担6%-10%的费用，而雇员只需要付出2%的费用；在失业保险方面，雇主需承担0.6%-2%的份额，而雇员则需要支付0.4%-1%的费用。

医疗保险：单位缴费比例为8%-10%，个人缴费比例为2%。同样以医疗保险缴费基数为基础，单位需缴纳的比例为8%-10%，个人则需缴纳2%。

失业保险：单位按基数的1.5%缴纳（2000*1.5%=30元），个人按基数的0.5%扣缴（2000*0.5%=10元），农民工个人不缴费。

工伤保险：单位承担0.8%，个人不承担缴费;

生育保险：单位缴费比例为0.8%，个人不用缴纳任何费用。

根据相关法规要求，住房公积金的缴纳比例由单位和个人共同承担，通常可以在5%至12%的范围内自由选择。这意味着，职工和单位住房公积金的最低缴存比例各为5%，最高比例为12%。有条件的城市，还可以根据当地实际情况适当提高缴存比例，但一般不超过12%。