什么是灵活就业社保?
根据《社会保险法》的要求,职工应当参加基本养老保险,用人单位和职工本人共同承担相应的保险费。
灵活就业人员、无雇工的个体工商户、在用人单位没有参加基本养老保险的非全日制用工劳动者,可以参加基本养老保险,不过需要自己承担相应的保险费。
医疗保险的表述也是完全一样的,灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险。
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据新社通app数据显示,杭州灵活就业养老保险最低缴费基数为:4462元;个人的缴费比例分别为:20%;
个人缴费金额:892.4元。
(注:本文数据仅供参考,具体以当地缴费标准为准)
杭州灵活就业人员养老保险缴费:
养老保险缴费下限也由4462元提高到4812元。对于选择60%档缴费的灵活就业人员来说,其养老保险缴费增加额为(8020-7436)×60%×20%=70元。
2024年每月实际需缴纳的养老保险费达到了8020×60%×20%=962.4元。
杭州灵活就业人员医疗保险缴费:
医疗保险60%(4812)档缴费增加了(8020-7436)×60%×9.5%=33.25元。
2024年每月实际需缴纳的医疗保险费为8020×60%×9.5%=457.14元。
灵活就业社保和职工社保的区别在于参加的险种不同、缴费基数不同、缴费比例不同、缴费主体不同、户籍限制不同、缴费意愿不同。很多没有固定工作单位的灵活就业人员为了让自己的养老、医疗等方面得到保证,选择以灵活就业身份参加职工社保。
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