员工五险一个月交多少钱 公司加个人？（2025/04/01）

养老保险：确保退休后的生活来源缴纳社保的个人在退休后，可以享受到每月领取退休金的福利。退休金是根据个人在职时缴纳的社保费用和年限来计算的，可以确保退休后的基本生活来源。

工伤保险：是发生工伤后可以获得赔偿。由单位缴费，职工个人不缴纳。

失业保险：就是你被迫失业后能拿到赔偿金。由单位和职工共同缴费（单位招用农牧民合同制工人，本人不缴纳失业保险费）。

生育保险：用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照相关法律享受生育医疗费用待遇。

医疗保险：为参保人员提供医疗报销服务，减轻因疾病带来的经济负担。同时，老年时还能享受相应的医保待遇。

单位五险一个月交多少钱公司加个人是多少？下表是2024-2025年上饶社保费用明细参考，新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下：

上饶社保单位与个人的缴存比例根据不同的保险种类有所不同。以下是各项社会保险的缴存比例：

社保中的养老保险最低缴纳年限目前是180个月，即15年时间，这是享受基本养老保险待遇的“门槛”，养老保险可以累计计算缴纳年限，参保人员在不同地区参保的，其缴费年限应累计计算。

医疗保险缴费比例：单位8-10%，个人2%。

失业保险：单位按基数的1.5%缴纳（2000*1.5%=30元），个人按基数的0.5%扣缴（2000*0.5%=10元），农民工个人不缴费。

生育保险：单位承担0.8%，个人不承担缴费;

工伤保险：在工作期间发生意外，职工可以享受工伤保险的待遇，具体赔偿根据伤害程度而定。

公积金的缴纳比例一般为：单位缴纳比例：5%，员工缴纳比例：5%。

温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！