公司社保就是我们日常说的五险,包括包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。
现在社保自己交多少钱一个月?社保可以自己缴纳吗?

根据新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据,南阳地区2025年的社保缴费标准已经确定。以下是各项保险的缴费比例及相应金额(基于一定的缴费基数)的详细说明:
缴费比例(2025年)
养老保险
公司缴纳比例:16%
个人缴纳比例:8%
说明:养老保险是确保职工退休后能享有稳定养老金的重要体系。公司和职工分别按照上述比例缴纳,共同积累养老金。
医疗保险
公司缴纳比例:6.5%
个人缴纳比例:2%
说明:医疗保险旨在保护职工在生病或受伤时能获得及时的医疗救助。公司和个人分别按照上述比例缴纳,共同构建医疗保险体系。
失业保险
公司缴纳比例:0.5%
个人缴纳比例:0.5%
说明:失业保险为失业职工提供一定期限内的经济援助。公司和个人共同缴纳,体现了对失业风险的共同分担。
生育保险
公司缴纳比例:0.7%
个人缴纳:无需缴纳
说明:生育保险由公司全额缴纳,旨在保护女性职工在生育期间的权益和待遇。
工伤保险
公司缴纳:对照本单位工伤保险费率
个人缴纳:无需缴纳
说明:工伤保险的缴纳比例根据单位的行业特点和风险等级确定,由公司全额缴纳,旨在保护职工在工作中因意外受伤时的权益。
(注:本文数据仅供参考,具体以当地缴费标准为准)
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新社通社保计算器计算所得,数据仅供参考。
个人是可以自己交社保的。
社保自己交是可以的,灵活就业社保是面向自由职业者、灵活就业等无雇主的劳动者所推出的一种社保类型,包含基本养老保险和医疗保险两类,部分地区还包含了生育和失业保险;
目前随着社会的发展,除了北京以外的城市基本都已经开放了外地户籍缴纳灵活就业社保的资格;
比如在上海,年满16周岁且男性未满60周岁、女性未满55周岁,在上海市劳动就业的自雇人员、无雇工个体工商户、未在用人单位参加基本养老、医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员均可自己交灵活就业社保。
南阳社保费用个人和公司的承担比例如下:
养老保险:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
医疗保险:单位每个月缴纳9%,个人缴纳2%。
失业保险缴费比例:单位0.5-1%,个人0.2-0.5%。
生育保险:用人单位交纳,个人无需缴纳
工伤保险的缴费比例由用人单位全额承担,职工个人不需缴纳。具体比例根据行业风险程度和工伤保险费使用情况等因素有所不同,一般来说,工伤保险的单位缴费比例在0.5%到1.6%之间。
公积金缴纳比例通常为个人和单位各占一定的比例,具体比例根据法规有所调整。目前,公积金的缴纳比例一般在5%到12%之间。
社保缴纳
灵活就业补贴
社保缴纳
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灵活就业补贴
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社保缴费
社保缴纳
缴纳社保
社保缴纳