“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。
退休2025基本养老金计算方式如下:
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费期限×1%。
基础养老金的计算。基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。其中a,根据本人月均缴费指数来确定,当本人平均缴费指数大于等于0.6时,a=1。当本人平均缴费指数小于0.6时,a=本人平均缴费指数÷0.6。
个人账户养老金:计算公式为个人账户储存额÷计发月数。
本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
过渡性养老金:本人指数化月平均缴费工资乘以享受比例。1992年7月31日前缴费年限未超过二十五年的,其享受比例为:1992年7月31日前缴费年限乘以百分之一点二;1992年7月31日前缴费年限超过二十五年的,其享受比例为:1992年7月31日前缴费年限减去二十五后乘以百分之一,再加上百分之三十。
影响养老金标准的因素有哪些?
个人账户养老金:个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。
社会平均工资:社会平均工资是影响基础养老金的重要因素之一。社会平均工资水平越高,基础养老金的计发金额就越高。
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